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煤炭企業(yè)物質(zhì)消耗中的超耗項目分析與降耗對策


  煤炭企業(yè)物質(zhì)消耗中的超耗項目分析與降耗對策由物質(zhì)消耗達標分析中可見,本礦材料消耗已達合格分。但在六項考核指標中,尚有炸藥消耗與配件消耗兩項未達標。為進一步挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,全面降低物質(zhì)消耗,提高經(jīng)濟效益,咨詢組對超耗而未達標的炸藥和配件項目進行深入分析,找出了超耗的主要因素,進而提出了有效的降耗措施。

一、炸藥消耗超標分析

   該礦的炸藥消耗值為5.13噸/萬噸,超過了省級先進企業(yè)標準。為了尋求超耗的原因,咨詢組根據(jù)多年統(tǒng)計報表及其臺帳數(shù)據(jù),繪出了該礦各月原煤生產(chǎn)的炸藥消耗狀態(tài)圖和原煤生產(chǎn)炸藥消耗年趨勢圖。
     各月炸藥消耗量的波動幅度較大,基本處于失控狀態(tài),年炸藥消耗呈下降趨勢,但下降幅度較小。另外,一季度礦所下達的炸藥消耗指標為5.24噸/萬噸,此指標已超出了省級先進企業(yè)標準4.8%。
 
    咨詢組通過現(xiàn)場調(diào)查和統(tǒng)計分析,認為本礦炸藥消耗高、波動大的主要因素有煤層賦存地質(zhì)條件以及技術(shù)和管理等方面的問題。該礦煤層的賦存條件較差,煤層薄、煤巖硬,水多潮濕,地質(zhì)條件復雜,井下作業(yè)環(huán)境惡劣,此外在管理方面尚存在許多薄弱環(huán)節(jié)。由此導致本礦炸藥消耗超標。
  咨詢組通過對影響炸藥消耗主要影響因素的詳細分析,從狠抓內(nèi)部管理,挖掘內(nèi)部潛力人手,制定了降耗的措施方案,見來賓煤礦炸藥消耗超標分析及對策表(表7-3)
  二、配件消耗超標分析
   我省煤炭企業(yè)配件消耗的省級定額標準為1.0元/噸,來賓煤礦實際消耗值為1.01元/噸,超耗。雖然超耗幅度不大,但對全礦材料消耗達標,仍具較大影響。因此,咨詢組認真收集整理本礦的有關(guān)原始數(shù)據(jù)和資料,進行了認真分析。通過分析,咨詢組認為,造成本礦配件消耗高的主要因素有兩個方面。一是財務(wù)部門在對配件消耗費用的劃分上不夠準確;二是全礦機電設(shè)備管理工作尚有差距。據(jù)此,咨詢組提出以下改善建議:(1)礦財務(wù)部門要嚴格按照國家和上級主管部門規(guī)定,進行礦山配件消耗的統(tǒng)計和費用分攤,以期分攤費用盡量合理、準確。(2)切實加強全礦機電設(shè)備管理工作,保證設(shè)備正常安全運行,減少設(shè)備磨損和故障,降低配件消耗。在對本礦機電設(shè)備管理工作進行詳細調(diào)查、分析的基礎(chǔ)上,提出了改善本礦機電設(shè)備管理工作的建議方案,供礦山在進行整改工作時參照執(zhí)行(參見表7-4)
  物資消耗是考核企業(yè)升級的一項重要內(nèi)容,物耗指標(含能源消耗)是作為帶否決性的指標之一。通過對來賓煤礦物資消耗管理的全面分析,咨詢組認為本礦物資消耗已合格達標。但在材料與能源消耗的管理工作中,尚存在較大差距,尤其是基礎(chǔ)管理工作較為薄弱,管理人員素質(zhì)有待提高。咨詢組希望礦領(lǐng)導和全體職工要進一步提高對“節(jié)材降耗”工作重要性的認識,針對咨詢中找出的差距和薄弱環(huán)節(jié),參照咨詢組提出的建議方案和改進措施,扎扎實實做好物資消耗管理的整改工作。進一步降低本礦物資消耗,提高經(jīng)濟效益,全面提高來賓煤礦的管理水平。
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